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2020中山市港口鎮高層次人才教師招聘3名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-04-07 16:21 廣東教師招聘 [您的教師考試網]

因教體事業發展需要,根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和市有關文件規定,中山市港口鎮面向社會公開招聘高層次人才(專任教師)?,F將有關事項公告如下:

一、招聘人數、崗位及薪酬待遇

本次招聘高層次人才(專任教師)共3名,具體崗位見《中山市港口鎮2020年公開招聘教體系統事業單位高層次人才崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。被聘用者為事業單位人員編制,享受國家政策規定的薪酬待遇。我市教體系統已根據國家、省和市規定實施績效工資制度和專業技術人員分等級崗位聘用,新進人員有關工資福利待遇根據其所聘崗位確定。(所招聘崗位的學科及學段相同的,由港口鎮文體教育局(教育事務指導中心)根據用人需求,統一調配。)

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

全日制普通高等院校2020年應屆畢業碩士、博士研究生。(含符合《關于實行廣東省普通高等學校畢業生就業擇業期政策(試行)的通知》規定的高校畢業生,這類報考人員若獲錄用,報到時須提供全國統一的、在有效期內且能派遣到我市的派遣報到證)。本市本系統事業單位在編在冊人員不納入招聘范圍。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,無違反計劃生育政策;

2.具備良好的品行和職業道德;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.具有研究生學歷、碩士以上學位;

5.所學專業與應聘崗位要求的專業相符,所學專業的專業代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2019年版)》(附件2);所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致,并在資格審核時提供所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業的依據等材料;

6.具有相應的教師資格。所有未取得相應教師資格證的考生,一經錄用聘任,原則上須在一年內取得相應教師資格證;對一年內未能取得相應教師資格證的,延遲一年試用期和轉正;對兩年內未能取得相應教師資格證的,按中山市中小學教職員聘用(聘任)制有關規定解除聘用關系;

7.現役軍人,在讀的非應屆普通高等院校畢業生,尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及有關法律法規規定不得聘用到事業單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

8.具備崗位所要求的其他條件(具體詳見《崗位表》)。

三、招聘程序及方法

(一)報名

1.報名所需資料及要求:

(1)《中山市港口鎮2020年公開招聘高層次人才(專任教師)報名表》(附件3);

(2)《普通高校畢業生就業推薦表》(本人須在封面左上角注明所學專業代碼)掃描件;

(3)第二代身份證、學生證、完整的學習成績單、教師資格證(或相關證明材料)掃描件;

(4)個人簡歷及有關證書、證明材料(如獲獎證書等)掃描件;

港澳學習、留學歸國人員報名時,須于報名前取得相應的國(境)外學歷學位證書,在報名時提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

(5)尚未簽訂的《畢業生就業協議》掃描件;

以上所有證件、材料在招聘現場都需交復印件,原件現場核實。

報名材料必須真實、準確、完整,偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料或材料不符合要求者,一經查實,即取消報名資格和聘用資格。

2.報名時間及方式。

(1)時間:從即日起至2020年4月21日。

(2)方式:將上述報名所需資料壓縮成文件夾命名為“專業+姓名”,發到我鎮招聘郵箱[email protected]。

(3)報名材料必須真實、準確、完整,偽造、涂改證件、證明,提供虛假材料或材料不符合要求者,一經查實,即取消報名資格和聘用資格。

(4)審核報名材料。由港口鎮招聘小組審核網上報名材料,對初審符合條件的報名人員,通過微信、短信或電話等通知其到現場進行復審。不合要求者恕不約見。

(5)現場資格復核:時間待定。

由本人攜帶報名所需資料的原件和復印件到中山市港口鎮進行復核。未按規定要求參加現場資格復核的視為放棄報名。

(6)確定參加考核人員。根據報考人員的學歷學位、學習成績、特長、獲獎、學生干部經歷等情況,擇優按崗位擬招聘人數不低于1:3、不高于1:5的比例確定參加考核人員(如崗位報名人數不足崗位擬招聘人數1:3比例的,不予開考)。

(二)考核

1.考核時間:時間待定。

2.考核地點:待定。

3.考核采取面試的方式進行,嚴格按照有關要求組織實施。重點考察職業道德、職業精神、專業素養和從教潛能等方面??忌鷳{身份證原件參加面試,面試時使用的身份證必須與報名時的身份證一致。

4.面試采用教育教學能力測試(無生授課)和綜合能力測試(答辯、教育教學綜合素質展示等)相結合的方式進行,教育教學能力測試(講課)占面試成績的60%;綜合能力測試(答辯、教育教學綜合素質展示等)占面試成績的40%。

5.面試成績確認:面試完畢后,考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市港口鎮公開招聘高層次人才(專任教師)面試人員情況表》上簽名確認。

6.面試總成績以滿分100分計算,合格分數線設定為70分,未達合格線的不能列為考察及體檢對象。根據合格考生考核總成績從高至低的排名順序,按崗位擬招聘人數等額確定考察及體檢對象。若考生總成績相同的,則依次按照教育教學能力測試、綜合能力測試各項目成績高低順序確定名次。

責任編輯:郭爽

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